最新數據顯示，由於僱主推遲招聘並通過使用人工智慧來削減成本，英國招聘畢業生的職位空缺數量已降至自2018年以來的最低水準。
求職網站Indeed表示，招聘應屆畢業生的職位數量比一年前減少了33%，在所有職位招聘中的佔比也下降了12%。
