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Lex專欄:聯合利華突然換帥暴露任期過短的風險

聯合利華突然發佈公告,宣佈上任約20個月的CEO舒馬赫離職。

英國的執行長可能拿不到足球經理那樣的高薪,但聯合利華(Unilever)突然解僱海因•舒馬赫(Hein Schumacher)的時間表明,他們的保質期可能同樣短暫。

舒馬赫是自聯合利華廢除雙董事長制以來,第二位執掌這家消費品集團的外部人士,他正在努力推動聯合利華進行最新轉型。現在,他將在本週末離職,由財務長費爾南多•費爾南德斯(Fernando Fernandez)接任。

在球場上奏效的策略在高階主管層中卻顯得非常混亂。聯合利華在190個國家擁有12.8萬名員工,業務龐大且難以管理,正在逐步精簡。包括美國激進投資者納爾遜•佩爾茨(Nelson Peltz)在內的投資者對聯合利華的業績失去了耐心。這也是情有可原:在利潤率和銷售成長方面,它落後於美國的寶僑(Procter & Gamble)等同行。

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