如何管理「不忠的」千禧一代
似乎很多人抱怨老闆如何不在乎員工,但是有一個棘手卻被人忽略的問題——如果是員工常常不在乎老闆呢?面對總是尋求著下一個工作機會的千禧一代,老闆也有難以言喻的苦惱。
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現在退出會丟失進度,確定嗎